ತಿರುವನಂತಪುರಂ: ನೌಕರರು, ಶಿಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯ ಭದ್ರತಾ ಯೋಜನೆಯಾದ ಮೆಡಿಸೆಪ್, ಸರ್ಕಾರದ ದುರಾಡಳಿತದಿಂದಾಗಿ ಕುಸಿದಿದೆ.
ಈ ಹಿಂದೆ ಘೋಷಿಸಿದಂತೆ ಯೋಜನೆಯ ಮುಂದಿನ ಹಂತ ಜನವರಿ 1 ರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಯೋಜನೆ ಕಳೆದ ಜುಲೈನಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಂಡಿತ್ತು.
ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಶೇಷ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಲು ಅಥವಾ ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳನ್ನು ಮರಳಿ ತರಲು ಇನ್ನೂ ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ.
ಮೆಡಿಸೆಪ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಮೇಲೆ ವಿಧಿಸಲಾದ ಜಿಎಸ್ಟಿಯನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಸಹ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿಲ್ಲ. ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಮೆಡಿಸೆಪ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಅದೇ ಓರಿಯಂಟಲ್ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯು ಎರಡನೇ ಹಂತದ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ.
ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಸಂಗ್ರಹಿಸಬೇಕಾದ ವಾರ್ಷಿಕ ಮೆಡಿಸೆಪ್ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ರೂ. 8,327. 18% ಜಿಎಸ್ಟಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಿದಾಗ, ಅದು ರೂ. 9,719 ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಮಾಸಿಕ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿದರೆ, ಅದು 810 ರೂ. ಜಿಎಸ್ಟಿ ಹೊರತುಪಡಿಸಿದರೆ, ಇದನ್ನು 700 ರೂ.ಗೆ ಇಳಿಸಬಹುದು.
ರಾಜ್ಯ ಜಿಎಸ್ಟಿ ಮುಂಗಡ ಆಡಳಿತ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಮೆಡಿಸೆಪ್ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು 5 ಲಕ್ಷ ರೂ.ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದ್ದರೂ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಈ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲು ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗಿದ್ದರೂ, ವಿಶೇಷ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳು ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡ ಖಾಸಗಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳು ಯೋಜನೆಗೆ ಸಹಕರಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಿವೆ. ಇದರೊಂದಿಗೆ, ಮೆಡಿಸೆಪ್ಗೆ ಸೇರಬೇಕೆ ಅಥವಾ ಬೇಡವೇ ಎಂಬ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ನೌಕರರು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಲು ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ನಡೆಯುತ್ತಿವೆ.
ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಅನ್ನು 500 ರೂ.ಗಳಿಂದ 810 ರೂ.ಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಈ ಯೋಜನೆಯ ವಿರುದ್ಧ ತಿರುಗಿಬಿದ್ದಿದ್ದಾರೆ.
ಇದು ಮೆಡಿಸೆಪ್ ಅಲ್ಲ, ಮೆಡಿಕಲ್ಸೆಪ್ ಎಂಬ ಆರೋಪವಿದೆ. ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದ್ದರೂ, ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡುವ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಇನ್ನೂ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.
ಲಭ್ಯವಿರುವ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಮೌನವಿಲ್ಲ. ಒಂದು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಅಥವಾ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಇದ್ದರೂ ಸಹ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ದಂಪತಿಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಇಬ್ಬರೂ ತಲಾ 810 ರೂ. ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಪೆÇೀಷಕರು ಪಿಂಚಣಿದಾರರಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವರು ತಲಾ 810 ರೂ. ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಈ ಪಾಲಿಸಿಗೆ ಸೇರಬೇಕೆ ಅಥವಾ ಬೇಡವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಶೇ. 18 ರಷ್ಟು ಜಿಎಸ್ಟಿ ಇದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಶೇ. 18 ರಷ್ಟು ಜಿಎಸ್ಟಿ ಇದೆ.
ಇದರಲ್ಲಿ ಶೇ. 9 ರಷ್ಟು ಕೇಂದ್ರ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಸರ್ಕಾರದ ಅನುಕೂಲ. ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಯ ಮೇಲಿನ ಜಿಎಸ್ಟಿಯನ್ನು ಕೇಂದ್ರವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಿತ್ತು.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನು ವಿಮೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಗುಂಪಾಗಿ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ, ಅವರು ಜಿಎಸ್ಟಿ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ನಿರ್ಮಾಣವಾಗಿದೆ. ಇದಕ್ಕಾಗಿ, ನೌಕರರು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಪಾವತಿಸುವ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಗುಂಪಾಗಿ ವಿಮೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಜಿಎಸ್ಟಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ನೌಕರರು ಆರೋಪಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಈ ಯೋಜನೆಯು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯಾಡಳಿತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ನೌಕರರು, ಅರೆಕಾಲಿಕ ಅನಿಶ್ಚಿತ ನೌಕರರು, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರು, ಪಿಂಚಣಿದಾರರು, ಕುಟುಂಬ ಪಿಂಚಣಿದಾರರು ಮತ್ತು ಅವರ ಅವಲಂಬಿತರು ಸೇರಿದಂತೆ ಸುಮಾರು 40 ಲಕ್ಷ ಜನರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಅಂಗಾಂಗ ಕಸಿ ಸೇರಿದಂತೆ 1920 ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ 394 ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳನ್ನು ಈ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಅಪಘಾತಗಳು, ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಾರಣಾಂತಿಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಇತರ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಸುವ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕೇಂದ್ರ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು ಒದಗಿಸುವ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಮೆಗೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ಜಿಎಸ್ಟಿ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಿದೆ.
ಈ ವಿನಾಯಿತಿಯನ್ನು ಮೆಡಿಸೆಪ್ಗೆ ಲಭ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡಲು ರಾಜ್ಯವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದೆ. ಮೆಡಿಸೆಪ್ ಕುಸಿದರೆ, ವಿಧಾನಸಭಾ ಚುನಾವಣೆಯಲ್ಲಿ ನೌಕರರು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಮತಬ್ಯಾಂಕ್ ಎಡರಂಗದ ವಿರುದ್ಧ ಇರುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಭಯವೂ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಇದೆ.



