ಸಹಭಾಗಿತ್ವ ಪಿಂಚಣಿಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ: ತಮಿಳುನಾಡು ಮಾದರಿ ಖಚಿತ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಬದಲಾವಣೆ: ಏಪ್ರಿಲ್ 1 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಆದೇಶ

ತಿರುವನಂತಪುರಂ: ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಸಹಭಾಗಿತ್ವ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಖಚಿತ ಪಿಂಚಣಿಯೊಂದಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸರ್ಕಾರ ಆದೇಶಿಸಿದೆ. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯ ಬದಲಿಗೆ ಖಚಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವ ಕೆ.ಎನ್. ಬಾಲಗೋಪಾಲ್ ಬಜೆಟ್‍ನಲ್ಲಿ ಘೋಷಿಸಿದ್ದರು. ಇದರ ಭಾಗವಾಗಿ, ಕನಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುವ ಖಚಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಏಪ್ರಿಲ್ 1, 2026 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವಂತೆ ಆದೇಶ ಹೊರಡಿಸಲಾಯಿತು. 

ಏಪ್ರಿಲ್ 1, 2026 ರಿಂದ ಸೇವೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವವರು ಖಚಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ ಅಥವಾ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಪ್ರಸ್ತುತ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಖಚಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಖಚಿತ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಮೊತ್ತವು ನಿವೃತ್ತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮೂಲ ವೇತನದ 50 ಪ್ರತಿಶತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರವು ಅನುಮೋದಿಸಿದ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಇದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. 

ಇದರಲ್ಲಿ ಕ್ಷೇಮಾಶ್ವಾಸ(ಡಿಆರ್)ವನ್ನು ಸಹ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಗರಿಷ್ಠ ಪಿಂಚಣಿ ಪಡೆಯಲು, 30 ವರ್ಷಗಳ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು. ಯೋಜನೆಯ ಎಲ್ಲಾ ವಿವರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.