ಉದ್ಯೋಗ ನೇಮಕಾತಿಗಳಲ್ಲಿ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ ತಡೆಗಟ್ಟಲು, ಸಂದರ್ಶನದ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ದಾಖಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು- ರಾಜ್ಯ ಮಾಹಿತಿ ಆಯುಕ್ತ ಡಾ. ಎ. ಅಬ್ದುಲ್ ಹಕೀಮ್

ತಿರುವನಂತಪುರಂ: ಉದ್ಯೋಗ ನೇಮಕಾತಿಗಳಲ್ಲಿ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ ತಡೆಗಟ್ಟಲು, ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಪಡೆದ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಐಟಂವಾರು ದಾಖಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿ ಹಕ್ಕು ಕಾಯ್ದೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ವಿನಂತಿಸಿದರೆ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು ಎಂದು ರಾಜ್ಯ ಮಾಹಿತಿ ಆಯುಕ್ತ ಡಾ. ಎ. ಅಬ್ದುಲ್ ಹಕೀಮ್ ಆದೇಶಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಸಂದರ್ಶನ ಮಂಡಳಿಯ ಸದಸ್ಯರು ಸಂಪೂರ್ಣ ಅಂಕಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡದೆ ಒಟ್ಟು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ದಾಖಲಿಸಬೇಕು ಎಂಬ ವಿವರಣೆಗಳನ್ನು ಆಯೋಗದ ನಿರ್ದೇಶನ ತಿರಸ್ಕರಿಸಿದೆ.

ಕೊಟ್ಟಾರಕ್ಕರದ ಸೇಂಟ್ ಗ್ರೆಗೋರಿಯಸ್ ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ಕಚೇರಿ ಸಹಾಯಕರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಅಕ್ರಮಗಳು ನಡೆದಿವೆ ಎಂದು ಆರೋಪಿಸಿ ಸಲ್ಲಿಸಲಾದ ಎರಡನೇ ಮೇಲ್ಮನವಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನದ ಅಂಕಪಟ್ಟಿಯ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಕೋರಿ ಆಯೋಗವು ಎಲ್ಲಾ ಇಲಾಖೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಆದೇಶವನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದೆ.

ಪತ್ತನಂತಿಟ್ಟ ಮೂಲದ ಶ್ರೀಬೃಂದಾ ನಾಯರ್ ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯಕ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕಿ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅಂಕಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ವಿವರಗಳಿಲ್ಲ ಎಂದು ಎಂಜಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯ ಅಥವಾ ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರದ ಕೃತ್ಯ. ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಯವರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ದಾರಿ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತಿದೆ.

ಅಂಕಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಕಾಲಮ್‍ಗಳನ್ನು ಸಂದರ್ಶನ ಮಂಡಳಿ ಸದಸ್ಯರು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂಬುದು ನಿಯಮ. ಇದನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಪಾಲಿಸುವಂತೆ ಸರ್ಕಾರ ಆದೇಶ ಹೊರಡಿಸಬೇಕೆಂದು ಆಯೋಗವು ನಿರ್ದೇಶಿಸಿದೆ.

ಅದರಂತೆ, ಸರ್ಕಾರಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಡಳಿತ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಸುತ್ತೋಲೆ ಹೊರಡಿಸಬೇಕು. ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಪಡೆದ ಒಟ್ಟು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಅಂಕಪಟ್ಟಿಯ ಕಾಲಮ್‍ಗಳಲ್ಲಿ ಐಟಂವಾರು ದಾಖಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವರ ವಿಭಜಿತ ವಿವರಗಳನ್ನು ಮಾಹಿತಿ ಹಕ್ಕು ಕಾಯ್ದೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಇಡಬೇಕು ಎಂದು ನಿರ್ದೇಶಿಸಬೇಕು.

ಈ ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಸರ್ಕಾರಿ, ಅರೆ ಸರ್ಕಾರಿ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು, ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ/ಅನುದಾನಿತ ಕಾಲೇಜುಗಳು, ಶಾಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಬೇಕು.